التدريب النفسي1
Logo
تسجيل الدخول باستخدام
شكرًا لزيارتك www.investsocial.com
نظرًا للقيود التنظيمنظرًا للقيود التنظيمية في البلد الذي تتواجد فيه حاليًا، قد لا تكون بعض المعلومات أو المحتويات أو العروض المتاحة على هذا الموقع مخصصة للمقيمين في الاتحاد الأوروبي (EU).
يرجى تحديد الطريقة التي تود المتابعة بها. (EU). يرجى تحديد كيفية المتابعة.
لا تعرض المحتوى
لا أرغب في عرض محتوى هذا الموقع www.investsocial.com
مغادرة
عرض المحتوى على أي حال
أقرّ بأن محتوى هذا الموقع الإلكتروني غير مخصص للترويج لسكان الاتحاد الأوروبي (EU)، وبأنني عند تسجيل حساب على investsocial.com لن أكون مشمولًا بلوائح الاتحاد الأوروبي. ورغم ذلك، أرغب في المتابعة.
البقاء

No announcement yet.
X
 
  • تصفية
  • الوقت
  • عرض
مسح الكل
منشورات جديدة
20
    #1 طيّ

    التدريب النفسي1
    مع مئات وآلاف المقالات التي كتبت حول موضع تجارة الأسواق وأيضا مع ظهور أدوات مالية جديدة صبيحة كل يوم, أجد نفسي مضطر إلى عرض أطروحتي حول أكثر عوامل التجارة أهمية وهو التأثير العاطفي.

    قبل تفصيل العناصر الرئيسية, سوف أقدم أفكار اثنين من الشخصيات البارزة. كلاهما لا يحتاج إلى أي تقديم لان أعمالهم معروفهم تماما كما يحظون بالتقدير في كافة أرجاء العالم. أنا متأكد من انك سوف تعجب بآرائهم في النفس البشرية.

    " عندما تتعامل مع الناس, تذكر انك لا تتعامل مع مخلوقات يشكلها المنطق بل مخلوقات عاطفية" ديل كارنيجي (1888-1955)

    "دعنا لا ننسى ان العواطف الصغيرة هم في واقع الأمر القادة الحقيقيون لحياتنا والذين نطيعهم حتى دون ان ندرك وجودهم ". فنسنت فان جوخ (1853-1890)

    في عالم يبدوا المنطق مسيطرا عليه ظاهريا, قد يكون من المثير ان نعثر على مثل هذه الأفكار "المارقة" . لا يوجد شيء أكثر غرابة من الاعتقاد بان أفكارنا تحركنا ليس على أساس وعينا المدرب ولكن بدلا من ذلك وفق نبضات اللاوعي المجهولة.

    أود ان أضيف حقيقة أخرى إلى هذا التقديم, كي تتمكن من الاستيعاب الكامل لهذا النهج الجديد في التجارة وفي أي نشاط تجاري أخر بشكل عام.

    معهد الصحة والإمكانات البشرية, والذي تتواجد مكاتبه في الولايات المتحدة وكندا واستراليا هو منظمة تعليمية وبحثيه تستخدم الذكاء العاطفي لرفع مستوى الأداء والقيادة. 500 شركة, كبار المدارس التجارية في العالم , الرياضيين المحترفين والحاصلين على ميداليات اولمبية تسعي المؤسسة خلفهم للتعرف على خبراتهم.

    طبقا لدراستهم , " الأبحاث التي تتبعت 160 من الأفراد متميزي الأداء في صناعات متعددة ومستويات وظيفية مختلفة كشفت النقاب عن ان التأثير العاطفي كان لمرتين أكثر أهمية في المساهمة في التميز بأكثر من التفكير والخبرة وحدهما "
  • <a href="https://www.instaforex.org/ru/?x=ruforum">InstaForex</a>
    #2 طيّ

    شكرا اخي الكريم على هذا المجهود الرائع نتمنى منك المزيد و المزيد

    خاصة و ان هناك الكثير من المبتدئين يبحثون على مواضيع في مكان واحد

    شكرا

    و السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
     

    Comment

    Advanced mode
      #3 طيّ

      السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
      مشكور أخي
      على هذا الموضوع الرائع ونتمنى أن نرى المزيد من
      مواضيعك المميزة عسى ان نستفيد منها ويستفيد

      Comment

      Advanced mode
        #4 طيّ

        السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
        مشكور أخي
        على هذا الموضوع الرائع ونتمنى أن نرى المزيد من
        مواضيعك المميزة عسى ان نستفيد منها ويستفيد

        Comment

        Advanced mode
          #5 طيّ

          شكرا اخي الكريم على هذا الشرح
          نتمنى المزيد من المواضيع تقبل مروري
          رغم ان هناك الكثير من المبتدئين لا يعلموع هذا الموضوع
          وشكرا جزيلا
           

          Comment

          Advanced mode
          • <a href="https://www.instaforex.org/ru/?x=ruforum">InstaForex</a>
            #6 طيّ

            شكرا اخي الكريم على هذا الموضوع الرائع نتمنى لك المزيد من التألق في المستقبل
            و لا تحرمنا من اعمالك يا غالي شكرا مرة اخرى
            و السلام عليكم و رحمة الله تعلى و بركاته

            Comment

            Advanced mode

            الآن على الإنترنت

            Working...
            X